Wells Fargo a concediat mai mulţi angajaţi pentru că ar fi încercat să îşi păcălească şefii să creadă că lucrează când nu lucrau, în cel mai recent exemplu de reprimare a personalului neconform în era muncii hibride, scrie FT. Banca a declarat că angajaţii au fost concediaţi luna trecută, după ce a stabilit că au încercat să “creeze impresia că lucrează activ” prin “simularea unei activităţi la tastatură”, potrivit documentelor de reglementare depuse la Finra, unul dintre cei mai importanţi regulatori ai industriei valorilor mobiliare din SUA.
Se pare că toţi angajaţii au lucrat în diviziile de investiţii şi de gestionare a averii ale băncii. Mulţi dintre ei au fost angajaţi relativ recent, în ultimii doi ani, dar cel puţin unul lucra în cadrul băncii de peste şapte ani. Într-o declaraţie, Wells Fargo a declarat că “îşi consideră angajaţii la cele mai înalte standarde şi nu tolerează comportamente lipsite de etică”. Documentele de reglementare nu au precizat ce tehnici au folosit angajaţii şi nici dacă au fost implicate calculatoare de la birou sau de acasă. Vestea concedierilor a fost raportată pentru prima dată de Bloomberg.