Redacția Banii.biz

Redacția Banii.biz

IT-iştii continuă să ceară salarii mai mari, dar nu înţeleg că piaţa s-a schimbat şi companiile nu mai aruncă cu bani, ci dimpotrivă, trebuie să taie bugetele salariale

IT-iştii continuă să ceară salarii mai mari, dar nu înţeleg că piaţa s-a schimbat şi companiile nu mai aruncă cu bani, ci dimpotrivă, trebuie să taie bugetele salariale
Trendul care a început în Statele Unite în toamna lui 2022 pe piaţa de IT continuă şi este din ce în ce mai prezent şi pe piaţa românească: companiile din IT – fie multinaţionale, fie locale – au îngheţat poziţiile de toate felurile, bugetele de salarii au devenit tot mai strânse, proiectele s-au redus, nu

Unde tragem linia?

Unde tragem linia?
Generaţiile sunt foarte diferite în mentalităţi, în felul în care privesc raportul dintre viaţa personală şi cea profesională, nevoile şi aşteptările pe care le au, în apetit pentru muncă, efort, sacrificiu. Este subiectul care mi-a atras cel mai mult atenţia în ultimele zile. Aşa că se naşte întrebarea firească – dacă există una sau mai

Netanyahu spune că nu este clar dacă se va ajunge la un acord privind ostaticii

Netanyahu spune că nu este clar dacă se va ajunge la un acord privind ostaticii
Premierul israelian Benjamin Netanyahu a declarat că încă nu este clar dacă din discuţiile în curs de desfăşurare duminică se va materializa un acord privind ostaticii, refuzând să discute detalii. El spune că gruparea militantă islamistă Hamas trebuie să „revină la o situaţie rezonabilă”. Netanyahu, vorbind într-un interviu acordat CBS News, a adăugat că se

A murit criticul literar Alex Ştefănescu

A murit criticul literar Alex Ştefănescu
Criticul şi istoricul literar Alex Ştefănescu a murit, duminică, la vârsta de 77 de ani. Patriarhul Bisericii Ortodoxe Române, Daniel, a transmis un mesaj în memoria sa. Alex Ştefănescu a fost vicepreşedinte al PNŢCD în anii 2003-2004. Alex Ştefănescu era om de cultură, istoric şi critic literar. El a murit după o lungă şi grea

Afaceristul maghiar a reuşit să mascheze cu succes vreme de opt ani afacerile cu statul şi să dea impresia că businessul său funcţionează perfect, în timp ce întindea mâna către banii publici cu binecuvântarea socrului său

Afaceristul maghiar a reuşit să mascheze cu succes vreme de opt ani afacerile cu statul şi să dea impresia că businessul său funcţionează perfect, în timp ce întindea mâna către banii publici cu binecuvântarea socrului său
Istvan Tiborcz, ginerele premierului maghiar Victor Orban, a devenit cel mai bogat oameni din Ungaria. În spatele reuşitei stau afacerile cu statul, pe care Tiborcz a reuşit să le ascundă o perioadă şi să nege orice legătură dintre accesul la fondurile publice şi creşterea averii sale, scrie Daily News Hungary. Fiica şi ginerele premierului Orbán

sunt coloane în staţiunile montane

sunt coloane în staţiunile montane
S-au format coloane pe sensul de coborâre către Ploieşti, pe Valea Prahovei, potrivit Centrului Infotrafic. Turiştii se întorc, duminică, spre casă, după un weekend petrecut la munte. Centrul Infotrafic din Inspectoratul General al Poliţiei Române informează că la această oră se circulă în condiţii de aglomeraţie pe DN 1 Ploieşti - Braşov, fiind formate coloane

Chiar dacă în ultimul timp a anunţat concedieri masive, Google a şocat industria oferind unui angajat o mărire salarială de 300%. Ce a făcut acesta pentru a obţine această recompensă

Chiar dacă în ultimul timp a anunţat concedieri masive, Google a şocat industria oferind unui angajat o mărire salarială de 300%. Ce a făcut acesta pentru a obţine această recompensă
Imaginaţi-vă o creştere salarială de 300% de la angajatorul vostru. Sună aproape ireal, dar pentru un angajat la Google, a devenit o realitate surprinzătoare. De obicei, o majorare de 50% sau ceva mai mult ar putea fi aşteptată, dar o creştere de o asemenea amploare este excepţională, evidenţiind importanţa angajatului pentru gigantul tech, scrie Mashable.com. 

„Nu angajez oameni ca să îi văd cum lucrează”

„Nu angajez oameni ca să îi văd cum lucrează”
Mulţi angajatori impun prezenţa fizică la birou în zilele noastre, iar şefii se supără dacă angajaţii nu se prezintă personal. Frank Weishaupt, CEO al companiei producătoare de echipamente pentru videoconferinţe cu sediul în Boston, Owl Labs, nu se numără printre aceşti şefi. El încurajează activ angajaţii să-şi creeze programe de lucru care să li se