100 Cele mai puternice femei din business. Dr. Claudia Oanea, Managing director, Siemens Healthineers România Cifră de afaceri (2022): 278,1 mil. lei Număr de angajaţi: 85
Biografie: Cu pregătire medicală şi peste 20 de ani de activitate în domeniul sănătăţii, atât în sectorul farmaceutic, cât şi în cel al serviciilor medicale, dr. Claudia Oanea are o experienţă solidă în management strategic, operaţional şi organizaţional, dar şi în procese de due diligence, achiziţii de companii şi integrarea acestora, procese de joint venture, management al performanţei şi schimbării. A preluat conducerea Siemens Healthineers Romania în luna ianuarie 2022, iar anterior, a ocupat funcţii de conducere, atât în business development, cât şi în operaţiuni şi strategie în companii mari din domeniul sănătăţii. ► Uitându-mă în urmă, acum 20 de ani eram deja lansată în sfera managerială. E drept că dacă aş da timpul şi mai înapoi, încă de mică îmi doream să devin medic. Şi în sensul acesta am urmat toţi paşii: un liceu de profil, facultatea de medicină, stagiatura… Visul meu era să devin medic, să îmi dedic viaţa îngrijirii şi salvării copiilor prematuri şi nou-născuţilor cu probleme de sănătate. Această aspiraţie a fost alimentată pe de o parte de fascinaţia pentru complexitatea şi sensibilitatea medicinei neonatale şi, pe de alta, de dorinţa de a aduce o schimbare semnificativă în vieţile familiilor afectate. Cu toate acestea, destinul mi-a rezervat alte căi. Încă din timpul facultăţii am intrat în lumea produselor farmaceutice ca un simplu reprezentant medical. (…) Am început aşadar să îmi conturez parcursul profesional, să evoluez spre zona managerială şi să trec astfel în sfera serviciilor medicale. Această experienţă a fost fundamentală în dezvoltarea mea ca profesionist şi m-a pregătit pentru provocările şi responsabilităţile ulterioare din domeniul serviciilor medicale. ► Astăzi, ca lider al organizaţiei Siemens Healthineers România, mă străduiesc să aduc toată experienţa mea şi toate atributele care m-au propulsat şi care m-au adus spre succesul de astăzi şi să creez un mediu de lucru care să încurajeze şi să sprijine dezvoltarea şi progresul profesional al echipei mele, la fel cum am fost şi eu încurajată şi sprijinită în trecut. Cred cu tărie în importanţa de a oferi oportunităţi şi de a susţine potenţialul fiecărui individ. Cu această filosofie mereu în minte îmi exercit rolul de lider în organizaţia noastră. Gestionarea schimbărilor a fost esenţială în această călătorie. Am învăţat să fiu deschisă la noi oportunităţi şi să abordez fiecare schimbare cu o atitudine pozitivă şi proactivă. Adaptabilitatea şi capacitatea de a învăţa din fiecare experienţă au fost cheia succesului meu în navigarea prin diferite etape ale carierei. ► Privind înainte către următorii 20 de ani, văd un peisaj în continuă transformare în domeniul în care activăm şi în industria medicală în general. Cu inovaţii tehnologice care ne uimesc de la un an la altul şi progrese semnificative în cercetare şi dezvoltare, mă aştept ca lumea medicală să cunoască schimbări şi inovaţii remarcabile. Văd, de asemenea, o generaţie de medici şi profesionişti în domeniul sănătăţii extrem de ambiţioasă şi cu aspiraţii înalte, ceea ce mă face extrem de optimistă că vom avea o evoluţie spectaculoasă în acest domeniu.